本報萍鄉(xiāng)訊(記者 彭云桃)4月
19日上午,江西省總工會副主席吳海平一行在萍鄉(xiāng)市總工會常務(wù)副主席林來生、副主席李光霞的陪同下到萍安鋼鐵走訪調(diào)研。
萍安鋼鐵黨委書記、工會主席張舒萍熱情接待了吳海平一行,并匯報了萍安鋼鐵生產(chǎn)經(jīng)營情況。
2015年,萍安鋼鐵實現(xiàn)銷售收入
93億元
,上交稅金
4.34億元,同比增長
5.45%。
2016年一季度,在同行業(yè)大幅度虧損的情況下,萍安鋼鐵迎來了開門紅。一季度與去年
7月份比較,實現(xiàn)降本增效
1.7億元,噸材成本下降
189元。目前萍安鋼鐵全體干群士氣高昂,正抓住難得的市場機(jī)遇,加足馬力創(chuàng)出生產(chǎn)好水平。
張舒萍在匯報中指出,萍安鋼鐵堅決貫徹集團(tuán)方主席要求的“三個不減”,在嚴(yán)峻行業(yè)形勢下做到了不減一名員工,不減員工一分錢工資,不減員工一分錢福利待遇,通過加強(qiáng)精細(xì)化管理、降成本攻堅、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,努力應(yīng)對鋼鐵“嚴(yán)冬”。重組以來,萍安鋼鐵員工收入保持穩(wěn)定增長態(tài)勢,
2015年人均平均工資達(dá)到
4.9萬元,比本地區(qū)在崗社會平均工資高出
15.72%。
2016年
3月份更是增長明顯,在崗員工平均月收入超
5000元,較
2015年在崗員工(不含中高層)月平均收入增長
28.8%。員工福利方面,堅決執(zhí)行集團(tuán)工作日免費一餐,免費發(fā)放手機(jī)并補(bǔ)貼話費,對員工及其配偶、子女、父母實施醫(yī)療資助等福利政策,得到了所有員工的交口稱贊。對年滿
70周歲的離退休員工,只要實現(xiàn)月度盈利,就在次月發(fā)放
100元敬老補(bǔ)助金。今年又設(shè)立“方威勵志獎學(xué)金”,
3月份給患重大疾病員工出臺了特殊的關(guān)愛政策。
吳海平聽到一系列關(guān)愛員工的政策匯報時由衷贊嘆,在鋼鐵行業(yè)形勢嚴(yán)峻之時,一些企業(yè)紛紛減員、減薪應(yīng)對,方大集團(tuán)作為一個民營企業(yè),在履行社會責(zé)任上能做出這樣的決策,切實為政府分憂,非常不簡單,很不容易,體現(xiàn)了一個大企業(yè)的擔(dān)當(dāng),也是一種善舉。吳海平指出,方大集團(tuán)的這些理念非常好,福利政策多,力度很大,用實際行動體現(xiàn)了“以員工為中心,待員工如親人”,體現(xiàn)了方大的社會責(zé)任,樹立了企業(yè)在社會上的良好口碑,很好地貫徹了方大集團(tuán)“要聽黨的話,跟黨走”的企業(yè)方針。吳海平祝愿萍安鋼鐵乘著良好生產(chǎn)勢頭,在方大集團(tuán)的帶領(lǐng)下,發(fā)展的步伐邁得更穩(wěn)健。